Bundesverband soziales Mentoring e.V.: Leitfaden "Mentoring mit Qualität" veröffentlicht

Der Leitfaden des Bundesverbands soziales Mentoring versteht Qualität als lernende Praxis. Die einzelnen Kapitel können unabhängig voneinander genutzt werden - je nachdem, wo Programme aktuell stehen (zum Beispiel Akquise, Matching, Schutzkonzepte oder Evaluation). Im Fokus steht soziales Mentoring, das bedeutet Förderbeziehungen im Rahmen von zivilgesellschaftlichem Engagement in Abgrenzung zu Mentoring-Ansätzen im Unternehmenskontext mit eher ökonomisch geprägten Karrierezielen. Der Leitfaden basiert auf bestehenden Praxisleitlinien, wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie dem intensiven Austausch mit Mentoring-Expertinnen und -Experten, insbesondere in der AG Qualität des Verbands. Ziel war es, zentrale Elemente guter Qualität im sozialen Mentoring zu definieren und praxisnah aufzubereiten: anschlussfähig für unterschiedliche Programmrealitäten und offen für Weiterentwicklung.
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